Поговорим о незаконных "сокращениях"

[///PartiZan]

Многие знаеют, а если не знают то знайте, что увольнение, связанное с сокращением штата несет за собой материальную компенсацию со стороны работодателя!
об этом можно прочитать в ТКРФ (Трудовой Кодекс Российской Федерации)...
Но многие не знают куда можно обратиться если вас уволили незаконно, тоесть уволии по "вынужденному" собственному желанию угрожая уволить по статье с занесением в трудовую книжку. Так же когда пытаются уволить под воздействием "лже выговоров".

Вот я лично ХЗ куда обращаться в таких случаях, может кто знает?

[PussyKate]

А тебя что,уволить хотят??

[Mrs. Am]

нет, наверное, просто страхуется. а вопрос весьма актуален для многих.

П.С. меня не касается, я домохозяйка)))))

[///PartiZan]

говорят в феврале будут сокращения, нехотелось бы чтоб  дали пенка, а еще и просто так.

кстати в статье 178 ТКРФ описывают что, сколько и в течении какого времени.
Но вот куда обращаться если что - не написали.

[MYST]

у меня ТатьянкО уволили по сокращению и ниче не выплачивали..........тут дело всеравно повернут против тя есле буровить начнешь......уволят тогда не по сокращению а по статье.....3 каких нить нарушения (докопацца и до столба можно) и вылетаешь ....

[Алекс 57]

Есть такая служба, как Федеральная служба по труду и занятости в состав которой входит Государственная инспекция труда, где в своем штате имеются правовые инспектора которые и занимаются жалобами на действия работодателей (увольнения, не выплата заработной платы и т.д.).

[MYST]

Есть такая служба, как Федеральная служба по труду и занятости в состав которой входит Государственная инспекция труда, где в своем штате имеются правовые инспектора которые и занимаются жалобами на действия работодателей (увольнения, не выплата заработной платы и т.д.).

толку то ?))))) ну нажалуешься им, они придут а им покажут твою трудовую с взысканиями за опоздания на 1 минуту на работу или за курение в слежебное время..........и че ?)))

[Алекс 57]

у меня ТатьянкО уволили по сокращению и ниче не выплачивали..........тут дело всеравно повернут против тя есле буровить начнешь......уволят тогда не по сокращению а по статье.....3 каких нить нарушения (докопацца и до столба можно) и вылетаешь ....

На счет увольнения по статье, что-бы их правильно применить нужно провести определенные процедуры, а не просто так захотел и уволил, ведь до увольнения есть такие взыскания как замечания, выговор, срогий выговор и только потом увольнение.

[///PartiZan]

Костян, закон предусматривает эти компенсации, в любых случаях при сокращении. Пусть то организация государственная, пусть какого нибудь дядьки. Просто если знать КУДА обратиться, то можно еще и побороться.


Алекс, понятно что есть.. контакты? адреса?


Костян, эти службы рассматривают также такие заявления как напимер попытка законно уволить под давлением.. просто нужно успеть.

[PussyKate]

Недавно в Подмосковье был закрыт коксоперерабатывающий завод и тысячи человек остались безработными, а в результате этого были вынуждены сократить 2 шахты по добыче кокса, плюс еще 500 чел без работы...Это 2500 чел вышли на улицу,на биржу труда за раз,так сказать...и им не поможет ни Федеральная служба, ни что-либо другое!Никто не виноват же в этом!просто спрос упал и все!...вот и закрыли...

[MYST]

Костян, закон предусматривает эти компенсации, в любых случаях при сокращении. Пусть то организация государственная, пусть какого нибудь дядьки. Просто если знать КУДА обратиться, то можно еще и побороться.


Алекс, понятно что есть.. контакты? адреса?


Костян, эти службы рассматривают также такие заявления как напимер попытка законно уволить под давлением.. просто нужно успеть.

увольняют по собственному......не по сокращению........и ооочень мал процент того что ты правды добъешься, а вот крайним тя сделать могут на раз.....таково у нас государство....

[Алекс 57]

Адрес 125009, г. Москва, Газетный пер., 5
Телефон  (495) 698-41-08

[MYST]

а структур "помагающих" у нас хватает.....вспомнить хотябы ГУСБ УВД.......вроде они должны бороться с взяточниством в ментовке но это у них поставлено на "цену вопроса откупа", вот и все...там тоже, дадут денег инспектору этого агенства и он разведет руками и скажет все прально тя уволили

[Алекс 57]

увольняют по собственному......не по сокращению........и ооочень мал процент того что ты правды добъешься, а вот крайним тя сделать могут на раз.....таково у нас государство....

Сейчас везде такая ситуация, заставляют увольняться по собственному желанию, хотя существует и такая форма расторжения трудового договора как по соглашению сторон, единственый плюс, на сколько я знаю, это влияет на выплаты через бюро трудоустройства.

[///PartiZan]

Недавно в Подмосковье был закрыт коксоперерабатывающий завод и тысячи человек остались безработными, а в результате этого были вынуждены сократить 2 шахты по добыче кокса, плюс еще 500 чел без работы...Это 2500 чел вышли на улицу,на биржу труда за раз,так сказать...и им не поможет ни Федеральная служба, ни что-либо другое!Никто не виноват же в этом!просто спрос упал и все!...вот и закрыли...

это называется ликвидация предприятия, и на этот случай, по закону, люди должны были получить компенсацию в связи с ликвидацией, это тоже оговорено в кодексе.
не будем углубляться в глобальные проблемы.
думаю нужно перестраховаться саому...

[MYST]

тем более если выиграешь дело то что тебе светит ? в большинстве фирм белая ЗП 3-5 тыщ.....из за этого бодацца бессмысленно...

[///PartiZan]

ну это везде по разному.. у меня допустим 23.. тоесть если мне дадут пинка просто так, я лешусь 69 ти тысяч.. а на них и пожит  можно.

[MYST]

ну это везде по разному.. у меня допустим 23.. тоесть если мне дадут пинка просто так, я лешусь 69 ти тысяч.. а на них и пожит  можно.

ну у тя можна пободацца...........

[NVVUT]

ИМХО, по личному опыту и от друзей-знакомых, инспекторам в Трудовой взятки не носят. Компании не особо боятся проверок этой инспекции, хотя эту проверку работнику, в том числе бывшему) совсем не сложно иннициировать. Если за проверкой следует суд, то его чаще всего тоже выигрывает работник, это вычурный изгиб нашего правосудия, в трудовых спорах работник априори считается потерпевшим. Чем больше фактов, документов в любом виде, свидетелей - тем лучше. Недополученное по закону - получите. Моральную компенсацию - очень вряд ли, прецедент не создан, насколько я знаю, никто из судей не хочет быть первым.

[Алекс 57]

ну это везде по разному.. у меня допустим 23.. тоесть если мне дадут пинка просто так, я лешусь 69 ти тысяч.. а на них и пожит  можно.

Даже может быть больше 23+(23+23+23)=92
Статья 178 (ТК РФ). Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сообщение склеено: января 29, 2009, 13:58:17  

ИМХО, по личному опыту и от друзей-знакомых, инспекторам в Трудовой взятки не носят. Компании не особо боятся проверок этой инспекции, хотя эту проверку работнику, в том числе бывшему) совсем не сложно иннициировать. Если за проверкой следует суд, то его чаще всего тоже выигрывает работник, это вычурный изгиб нашего правосудия, в трудовых спорах работник априори считается потерпевшим. Чем больше фактов, документов в любом виде, свидетелей - тем лучше. Недополученное по закону - получите. Моральную компенсацию - очень вряд ли, прецедент не создан, насколько я знаю, никто из судей не хочет быть первым.

Может быть и не бояться сомой проверки, но вот результат от неё может быть очень даже плохим для работодателя. По итогам проверок материалы зачастую передаются в суд, где суд практически всегда на сторона работника.

[///PartiZan]

расписал отпуск на конец месяца.. мало того, что не дали две недели, а одну, так еще сегодня заявили что если не выполню план - вообще не пойду.
на слова что типа взял билеты чтоб уехать (соврал конечно).. сказали придется их сдать или  "Придется попрощаться с тобой.."

вот он, прессинг.. ппц..

[Ustes]

Недавно в Подмосковье был закрыт коксоперерабатывающий завод и тысячи человек остались безработными, а в результате этого были вынуждены сократить 2 шахты по добыче кокса, плюс еще 500 чел без работы...Это 2500 чел вышли на улицу,на биржу труда за раз,так сказать...и им не поможет ни Федеральная служба, ни что-либо другое!Никто не виноват же в этом!просто спрос упал и все!...вот и закрыли...

ЯСЕН ХРЕН , НАРКОМАНСКИЕ ПРИТОНЫ ДАВНЫМ ДАВНО ПОРА ЗАКРЫВАТЬ!!!
Сообщение склеено: февраля 12, 2009, 19:54:52  
грусно, ну ниче, возьмем татьянко, партизана, и всех тех кого не дай бог срежут, и будем держать рынки , и вообще москву, и вновь откроем завод по изготовлению Кокса))))))))
Сообщение склеено: февраля 12, 2009, 20:55:31  
Люди гибнут за металллллллл!!!!!!!!

[///PartiZan]

нее, коксом не хоца торговать)

[zellyes]

расписал отпуск на конец месяца..

Ты заявление на утпуск написал? Тебе его подписали?

[Ustes]

нее, коксом не хоца торговать)

Торговать бум не мы)))))))) мы бум поставлять с завода!!!

[///PartiZan]

Ты заявление на утпуск написал? Тебе его подписали?

угу..
да знаю я что смело можно уходить..
не хочется рисковать, время не то..

[zellyes]

угу..
да знаю я что смело можно уходить..
не хочется рисковать, время не то..

Ну а впринципе тут два варианта. Или бодаться с ними. И вполне вероятно что для тебя все будет хорошо. Или не бодаться. И тогда делать все что они говорят.